Change Agents für erfolgreiche KI-Adaption
KI-Transformation in der Sparkasse – Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
Künstliche Intelligenz gewinnt in Sparkassen weiterhin enorm an Bedeutung – gleichzeitig besteht hoher Bedarf an Orientierung beim Umgang mit KI-Technologien und bei der KI-Transformation in Sparkassen.
Das KI-Lotsen-Programm qualifiziert Mitarbeitende, die KI-Transformation im eigenen Haus aktiv zu unterstützen, Teams zu begleiten und für KI-Technologien zu begeistern sowie KI-Themen strukturiert zu vermitteln. Die Qualifizierung verbindet praxisorientierte KI-Anwendung, professionelle Change-Begleitung und Kompetenzen für die Rolle als KI-Multiplikator – speziell für Sparkassen.
Was KI-Lotsinnen und KI-Lotsen nach der Qualifizierung können
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KI-Tools praktisch anwenden und deren Nutzen vermitteln
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Change-Prozesse nach bewährten Modellen wie ADKAR und Kotter begleiten
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Change-Psychologie: Widerstände und Emotionen im Wandel professionell angehen
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Als Mentoring- oder Schulungsrolle KI-Wissen im eigenen Bereich multiplizieren
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Konkrete KI-Verbesserungsmaßnahmen initiieren und umsetzen
Jetzt Platz sichern (16 Plätze pro Durchlauf)
Inhalte und Aufbau des KI-Lotsen Programms
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2 Präsenztage: KI-Reality-Check, Change-Psychologie, KI-Tools Hands-on, Persönliche Stärken als KI-Multiplikator entwickeln, Change-Agent Masterclass, Difficult Conversations Lab, Train-the-Trainer, Networking und Aktionsplanung
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6-Wochen-Praxisphase: KI-Challenges, Peer-Learning, erste Workshops im eigenen Team durchführen, Change Skills und Transformation fördern
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Digitales Follow-up Reflexion: Erfolge und Herausforderungen, KIT-Trends und Change-Techniken, Zertifizierung, KI-Lotsen-Netzwerk
Methodik (kurz)
80 % Praxis / 20 % Theorie
Real-Case-Bearbeitung aus Sparkassen
Peer-Learning & Coaching
Simulation für anspruchsvolle Gesprächssituationen
Ihr Trainer
Andy Uffhausen, Digital Transformation Coach mit langjähriger Erfahrung in digitalen Arbeitsweisen, Change und Kommunikation in Sparkassen.
Jetzt Platz sichern
Das Programm ist auf 16 Teilnehmende pro Durchlauf begrenzt und kann entweder als Inhouse-Qualifizierung oder über die Sparkassenakademie Niedersachsen sowie die Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie gebucht werden.
An der Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie gibt es zusätzlich diese zentrale Veranstaltung:
KI-Lotsen: Ausbildung Digitale Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für Künstliche Intelligenz
Zeitraum: 25.06.2026-28.08.2026
Veranstaltungs-ID: V-087119
Anmeldung: https://www.nosa-online.de/registrieren/
(Registrierung im Portal der Sparkassen-Finanzgruppe erforderlich)
Die KI-Lotsen Qualifizierung verbindet Hands-on-Praxis mit KI-Tools, bewährten Change-Methoden und einer strukturierten Praxisphase – ideal, um als KI-Multiplikatorinnen und KI-Multiplikatoren KI-Themen im eigenen Haus zu begleiten.
Fragen und Antworten zur KI-Qualifizierung für Sparkassen
Was ist das Ziel der KI-Lotsen Qualifizierung?
Mitarbeitende werden im KI-Lotsen-Programm qualifiziert, die KI-Transformation im eigenen Haus aktiv zu unterstützen, Teams zu begleiten und für KI-Technologien zu begeistern sowie KI-Themen strukturiert zu vermitteln.
Welche Rolle übernehmen KI-Lotsinnen und KI-Lotsen?
Sie wirken als Change Agents und KI-Multiplikatorinnen und -Multiplikatoren, die Teams beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützen.
Welche Kompetenzen werden vermittelt?
Praxisnahe Anwendung von KI-Tools, Begleitung von Change-Prozessen, Umgang mit Widerständen sowie Weitergabe von KI-Wissen im eigenen Bereich.
Wie ist die Qualifizierung aufgebaut?
Zwei Präsenztage, eine sechswöchige Praxisphase und ein digitales Follow-up mit Reflexion und Zertifizierung.
Wie kann das Programm gebucht werden?
Als Inhouse-Qualifizierung oder über die Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie.
